現(xiàn)在有很多的企業(yè)都選擇線上遠程招聘筆試，除了在線筆試系統(tǒng)非常智能好用外，還因為線上招聘筆試不僅能提高招聘的效率，還能節(jié)約成本。但企業(yè)招聘往往是很多個不同的崗位同時進行，那么在線筆試系統(tǒng)如何應(yīng)對不同崗位招聘筆試呢？

1、試題庫分類管理，導入試題，使組卷更方便。

企業(yè)招聘的不同崗位，筆試的題目都有不同。企業(yè)能根據(jù)不同崗位知識點創(chuàng)建所屬試題分類，一個父級分類下能無限創(chuàng)建子級分類，所以每個崗位知識點還能更加細化構(gòu)建分類組織架構(gòu)。將對應(yīng)崗位試題導入所屬分類下，能方便組卷時快速查找和添加。

在線筆試系統(tǒng)有多種導題方式，其中Excel、Word和Txt模板導入方式，能一鍵大量導入單選、多選、判斷、填空和問答題這五種題型試題，Word模板還能添加圖片上傳。即使筆試試題中有組合題、音頻題等比較復雜的題型，也能使用單個新增試題方式添加。

2、創(chuàng)建不同崗位筆試，進行設(shè)置，保證線上筆試都公平公正。

企業(yè)每個崗位筆試內(nèi)容都不一樣，能為不同崗位都創(chuàng)建一場筆試，設(shè)計專屬的試卷，還能設(shè)置防作弊措施，保證線上筆試公平公正，應(yīng)聘者成績都真實有效。在線筆試系統(tǒng)創(chuàng)建并發(fā)布一場筆試主要有三步：

①填寫信息：填寫筆試名稱和分類，方便后續(xù)管理和查找。填寫筆試須知，提醒應(yīng)聘者筆試中的注意事項。根據(jù)企業(yè)需要選擇免登錄、口令、免登錄+口令或安排筆試的參加方式，方便應(yīng)聘者參加筆試。

②設(shè)計試卷：按照不同崗位筆試需求，選擇固定試卷、抽題試題或隨機試卷組卷，構(gòu)建大題，從試題庫中選擇添加試題完成組卷。設(shè)置筆試時間、答題時間、答題設(shè)備、試卷、試題、防作弊等等，有基礎(chǔ)防作弊和智能防作弊，從應(yīng)聘者答題頁面和監(jiān)控應(yīng)聘者答題過程防止作弊行為，企業(yè)還能多人協(xié)同監(jiān)考，筆試結(jié)束后回看監(jiān)控視頻，保證應(yīng)聘者無作弊行為、成績真實。

③發(fā)布通知：設(shè)置完成就能立即發(fā)布筆試通知，讓應(yīng)聘者按要求使用電腦或者手機，在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試。

3、考后閱卷判分、統(tǒng)計分析，直接查看各個崗位筆試結(jié)果。

應(yīng)聘者交卷后，每個崗位筆試中的客觀題，企業(yè)設(shè)置好了答案和分數(shù)，系統(tǒng)會自動閱卷判分；而主觀題能讓企業(yè)各崗位負責人去人工評卷，可以直接在系統(tǒng)后臺去評卷，也能匿名應(yīng)聘者姓名發(fā)布評卷邀請，在線下去評卷。

在線筆試系統(tǒng)還會自動統(tǒng)計筆試中的數(shù)據(jù)，并分析生成成績報表，企業(yè)可以查看每個崗位筆試的應(yīng)聘者成績、排名，能根據(jù)系統(tǒng)整理的結(jié)果進行后續(xù)工作，為企業(yè)提高了招聘效率。

企業(yè)線上組織招聘筆試是目前較為常見的方式，從組織筆試到考后統(tǒng)計分析，都能通過在線筆試系統(tǒng)智能化實現(xiàn)，使線上招聘筆試更為便捷。