秋招季已逐漸進入尾聲，企業(yè)對于人才的招聘仍在火熱持續(xù)當中，但由于現(xiàn)在疫情期間，為了安全起見，需盡量減少人員之間非必要的接觸；企業(yè)可以借助在線答題系統(tǒng)，通過線上招聘的方式來選拔高質(zhì)量人才，提高企業(yè)競爭力。 

考試云平臺作為專業(yè)的在線答題系統(tǒng)，可應(yīng)用于員工培訓(xùn)、考核、招聘、組織架構(gòu)等場景當中，大大減輕了企業(yè)HR的工作量，也節(jié)省了面試人員來回奔波的時間。

那么，考試云平臺是如何助力企業(yè)完成人才招聘工作的呢？

首先，我們先創(chuàng)建一場在線招聘考試，考試云在線答題系統(tǒng)只需三個簡單步驟即可快速完成招聘考試的創(chuàng)建并發(fā)布：

第一步：創(chuàng)建一場考試，填寫考試的名稱、分類、須知等基本信息，選擇考生參加方式。企業(yè)需要告知考生的注意事項可在考試須知中進行備注，考生在開始考試之前可以詳細閱讀；線上人才招聘考試在不確定人員名單的情況下，企業(yè)可選用免登錄的參加方式，自行設(shè)置考生需要填寫的信息，在線答題系統(tǒng)也會根據(jù)考生填寫的信息收集保存于“資源”下的考生管理中。

第二步：選擇試卷類型，設(shè)計試卷結(jié)構(gòu)，添加試題。考試云平臺有固定、隨機、抽題等三種試卷類型，可按照自身需求進行選擇；還能自行定義試卷結(jié)構(gòu)，添加多個試卷大題和抽題、隨機策略；可以使用模板導(dǎo)入、批量新增或者單個新增的方式來添加試題，支持單選、多選、判斷、填空、問答、視頻、音頻等多種題型。

第三步：進行考試設(shè)置，發(fā)布考試，分享考試二維碼和鏈接給考生參加招聘考試。在線答題系統(tǒng)可根據(jù)自身需求對考試的時間、及格分數(shù)、答題時間、次數(shù)、設(shè)備、試題等細節(jié)進行靈活設(shè)置；考生通過手機、電腦、iPad等設(shè)備即可作答。

為了保證招聘考試過程中的公平公正，管理員還可以設(shè)置人臉識別認證、禁止復(fù)制粘貼、防切屏、長時間無操作交卷、打亂試題選項順序、實時攝像頭抓拍等防作弊措施；更有三路音視頻智能防作弊措施可進行實時在線監(jiān)考，極大程度的保障了考試的嚴謹性。

在招聘考試完畢，在線答題系統(tǒng)會根據(jù)設(shè)定好的正確答案和分數(shù)自動比對判分；還能進行人工復(fù)閱和邀請對應(yīng)部門負責人評卷，實現(xiàn)更加精準的判分。

最后，考試云平臺會對考生的作答情況及過程進行數(shù)據(jù)分析并統(tǒng)計生成多維度的報表，管理員在報表中可以查看到考生的考試用時、成績、正確率、通過率、排名等數(shù)據(jù)；通過招聘考試的面試者，管理員可在考生管理中收集的人員名單里邀約下一步面試。