互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，傳統(tǒng)的面對面培訓不再適應當今快速發(fā)展的工作環(huán)境，許多企業(yè)開始使用在線培訓平臺來開展培訓管理工作。

企業(yè)使用在線培訓平臺，可以更加高效管理培訓工作，并且能夠讓員工靈活地自主學習；在員工學習后，培訓管理人員還能夠對員工的學習成果進行檢驗評估，從而提升企業(yè)員工的專業(yè)水平能力和職業(yè)文化素養(yǎng)。

那么，適合企業(yè)員工培訓的在線培訓平臺是什么樣的？

一、什么是企業(yè)在線培訓平臺

企業(yè)在線培訓平臺是指通過互聯(lián)網(wǎng)技術，為企業(yè)員工提供網(wǎng)上培訓課程學習、考試考核等功能的平臺，其可以幫助企業(yè)建立系統(tǒng)化、規(guī)范化的培訓體系，實現(xiàn)員工以及企業(yè)的雙向提升。

二、適合企業(yè)員工培訓的在線培訓平臺具備哪些功能

考試云在線培訓平臺集學、考、練于一體，能夠滿足企業(yè)培訓中員工崗位勝任力學習，培訓、考核，混合式學習、交互式學習的需求。

   多類型課件內(nèi)容：

可為培訓課程導入圖文、文檔、視頻、音頻等類型課件，豐富學員學習的內(nèi)容，讓培訓內(nèi)容不再單一化；在導入課件時，還可設置每個章節(jié)的名稱和學時，為員工制定培訓時長目標。

   多種完成條件：

有無條件學習、達到課程學時或通過課程考試的完成條件，有效提升培訓的效果。

   多樣化交互方式：

有評論互動和提問答疑的交互方式；在學習過程中，員工可向課程老師進行提問答疑，也可跟其他員工一起評論交流。      

   豐富的培訓設置：

能設置學習監(jiān)控參數(shù)，有禁止學員拖動視頻進度條播放、禁止復制圖文課件內(nèi)容、設定時間彈出防掛機提醒；還可設置學習終端，有不限制、僅限電腦端、僅限手機端等，其中僅限手機端學習能夠保護課件內(nèi)容不泄露。

   考學練一體化管理：

多種學習、考試模式快速實現(xiàn)企業(yè)各種培訓、考試需求：

1.     支持固定試卷、隨機試卷、抽題試卷多種組卷模式；系統(tǒng)自動批閱試卷、主觀題關鍵詞判分；可視化考試數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
2.     有三路音視頻在線監(jiān)考；人臉核驗確認參考員工身份；防切屏、無操作強制交卷、禁止復制粘貼、試題亂序、選項亂序，防止互相抄襲。
3.     有章節(jié)練習和模式練習兩種練習模式，實戰(zhàn)練習代替死記硬背資料，讓員工學習體驗感提升。

   智能統(tǒng)計培訓情況：

系統(tǒng)會統(tǒng)計員工的學習時長、進度、狀態(tài)、明細和考試成績等數(shù)據(jù)生成培訓報表，數(shù)據(jù)化的報表能全面了解每位員工的具體培訓情況。

三、企業(yè)使用在線培訓平臺的意義

   提升員工技能

在線培訓平臺可以上傳豐富多樣的培訓課程資源，能夠針對性地提升員工的各方面技能，從而增強企業(yè)和員工的整體競爭力。

   提升員工綜合能力

企業(yè)在線培訓平臺可以按照培訓管理人員要求的學習進度和需求進行學習，學習完成后還可以對員工進行考核，這有助于提升員工的培訓效率和培訓成果，從而提高員工的綜合能力。

   幫助企業(yè)降本增效

與傳統(tǒng)的線下培訓相比，企業(yè)在線培訓平臺可以大大減少企業(yè)的培訓成本，提高企業(yè)培訓的效率。