現(xiàn)如今不少企業(yè)采用網上考試系統(tǒng)來組織招聘考試，以此來進行人才篩選?？荚囋凭W上考試系統(tǒng)能夠輕松發(fā)布招聘試卷、邀請崗位負責人評卷、快速收集筆試結果，為HR提供專業(yè)的在線筆試系統(tǒng)服務。

接下來小考君介紹一下，考試云網上考試系統(tǒng)組織招聘考試的流程：

一、發(fā)布筆考試卷

1、創(chuàng)建考試：填寫考試基本信息，設置考生授權參加的方式（免登錄、口令、免登錄+口令、安排考試）。一般的招聘考試由于不知道招聘者的信息，可以選擇免登錄的參加方式，然后設置想要收集的考生信息，如姓名、所學專業(yè)、聯(lián)系方式等。

2、設計試卷：考試云支持固定試卷、隨機試卷、抽題試卷三種試卷類型，我們可以根據業(yè)務需求選擇好試卷類型，然后去添加試題，進行組卷。

3、發(fā)布設置：設置模擬考試場景的配置項，如考試時間、及格分、參考次數、答題時長、防作弊設置、試題保護等。

4、發(fā)布系統(tǒng)生成的考試二維碼或鏈接，通知應聘者參加考試作答。考生可通過PC、手機、Pad多終端參加筆試答題。

二、邀請崗位負責人評卷

1、考試結束后，系統(tǒng)會自動進行閱卷，對于主觀性較強的題目也可以設置得分點、關鍵詞來讓系統(tǒng)進行判分。

2、HR還可以將應聘者的答卷鏈接分享給各崗位負責人評卷，負責人無須登錄系統(tǒng)后臺，在手機、PC、Pad上打開鏈接即可評卷。負責人評卷完成后，可填寫評語，提交評卷結果。

三、查看筆試結果

1、系統(tǒng)會自動收集整理考試數據，并從多維度進行分析。HR可直接進入考試報表查看應聘者的考試情況。

2、考試成績報表：可以查看考生的考試分數、考試用時、正確率、得分率、排名、切屏次數、考試方式等。

3、成績分析報表：對考生的考試數據按最好成績、最差成績、平均成績進行統(tǒng)計分析。

4、答題統(tǒng)計報表：分析試題答題次數、答錯次數、錯題率、答對次數、答對率以及試題每個選項的選中次數等。